El 1 de mayo es una fecha significativa para México y el mundo, pues se conmemora el “Día del trabajo”, pero detrás de esto, hay una historia y razón por la que ahora se “reconoce” los derechos de los trabajadores que a cambio ofrecen sus servicios. Aquí te la explicamos.
Fue a finales del siglo XIX, cuando trabajadores de Estados Unidos exigían mejores condiciones laborales, pues eran obligados a tener jornadas de entre 12 a 18 horas en el contexto industrial de grandes fábricas.
En ese país, surgió un grupo de obreros que encabezaron movimiento para reclamar una jornada de 8 horas como máximo, bajo el lema “8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de ocio”, pues era sumamente desgastante.
El presidente Andrew Johnson aprobó el 1868 la jornada de 8 horas a través de la ley Ingersoll, pero esto solo aplicaba para algunos trabajadores de obras públicas y empleados de oficinas laborales, mientras que los trabajadores de fábrica quedaban fuera.
Por esta razón, hubo una importante movilización de obreros el cual comenzó a tener un mayor impacto. Fue el 1 de mayo de 1886 que se convocaron 307 manifestaciones en Chicago, uniendo alrededor de 88 mil trabajadores. Esta marcha ocasión algunos altercados que dejó varios muertos.
Día del Trabajo en México
En México, la primera vez que se conmemoró fue en el año de 1913, cuando se encontraba la dictadura de Victoriano Huerta.
También fue el 1 de mayo cuando hubo manifestaciones que encabezó la Casa del Obrero Mundial (COM), con el objetivo de conmemorar a los obreros fallecidos de esa manifestación.
Participaron alrededor de 25 mil trabajadores que caminaron hacia la Cámara de Diputados para entregar un memorándum con sus demandas de jornadas de 8 horas, pago por accidentes de trabajo y reconocimiento de la COM, entre otras.
Desde 1923 el día del trabajo fue considerado como un día de descanso obligatorios según lo puntualizó el gobierno de México.