Vianey Izquierdo, especialista en Recursos Humanos y Derecho Laboral, advirtió que la reducción de la jornada laboral a 40 horas pondría en riesgo a pequeñas y medianas empresas que no podrían pagar horas extras ni contratar más personal.
Durante una entrevista con el noticiero A Tiempo de La Tropical, señaló que estas empresas generan más del 70 % del empleo formal en México y que el cambio implicaría ajustes operativos que no todos podrían afrontar.
La reforma plantea aplicar la reducción de forma gradual hasta 2030.
En paralelo, organismos como Coparmex han pedido flexibilidad en la implementación para evitar cierres o despidos.